436 工程师

　　退出教育委员会并不是退出联邦政府，而且这个退出也不是真正的退出，这就是个姿态，表明南部非洲联邦政府对尼亚萨兰大学的重视程度，只要英国教育委员会的委员们没有集体发疯，那么他们接下来就知道应该怎么做了。

　　果然，据说这几天英国教育委员会已经开始启动对尼亚萨兰大学的评估，这也就是个程序，估计再过几天，英国教育委员会就会发布公告，人都不一定会来尼亚萨兰。

　　所以道格拉斯的心情就很不错，这会儿看谁都格外顺眼。

　　“这一期的学生其实并没有完整接受大学教育，十八个月的时间实在是太短了，其实这一批学生中有很多人素质很不错，如果时间再长一些，他们未来应该会有更大的成就。”道格拉斯还是很遗憾，尼亚萨兰大学是去年才开始大规模招生，现在的这些毕业生其实是短期培训班突击培训出来的，并没有接受完整的大学教育。

　　这么看起来，英国教育委员会不承认尼亚萨兰大学的学历也确实是有理由，不过英国教育委员会错就错在没有考虑南部非洲的具体情况，阿德骂得确实是没错，教育委员会就是一群老学究。

　　“没关系，这些毕业生就算走进工作岗位，只要愿意也可以继续学习，州政府的人才缺口实在是太大了，这个问题迫在眉睫。”安东也是没办法，如果可能，安东也不愿意采用这种拔苗助长的方式。

　　“这确实，尼亚萨兰的文化氛围还是很不错的，这一点州政府做得非常棒！”道格拉斯由衷感叹。

　　“这可不是州政府的功劳，这是勋爵一直以来都在坚持的事。”安东不敢贪功，也确实是因为罗克重视，尼亚萨兰的文化氛围才会这么好。

　　一直以来，罗克都非常重视尼亚萨兰的文化事业，现在尼亚萨兰境内的所有城镇都有图书馆，小石城人口不过七万人，却拥有四座图书馆，最大的州立图书馆藏书近三十万册，这在整个南部非洲来说都是首屈一指。

　　三十万册听上去很不少，但是距离罗克的要求还很远，不过这个问题急不得，是个积累的过程，现在罗克身边的人都知道罗克很重视图书馆，所以往图书馆里捐赠图书的人就有点多，类似阿布、道格拉斯这样的老教授，一捐就是数千册，艾达和克里斯蒂安他们如果有机会去欧洲，也会经常采购很多图书带回来，所以图书馆的发展还是非常快的。

　　除了图书馆之外，尼亚萨兰各种各样的博物馆同样很多，这些年从清国留出的文物也实在是太多了点，英国和法国恰恰是罪魁祸首，大部分英国人和法国人也不懂得欣赏东方传统文化艺术，所以来自东方的文物根本卖不上价，几乎没有什么市场，结果罗克就趁机捡了不少漏，这也极大的丰富了尼亚萨兰博物馆的馆藏水平。

　　其实不仅仅是东方文物，收藏界有句话叫盛世古董乱世黄金，这句话放在欧洲也同样适用，军备竞赛的情况下，很多人都知道军备竞赛未来很可能会以一场大战而结束，所以这几年的欧洲文物市场都很不景气，结果小斯也同样捡了不少漏。

　　小斯现在是紧跟罗克步伐，罗克干什么，小斯就跟着干什么，所以小石城现在也有一座塞西尔・罗德斯博物馆，专门用来收藏欧洲文物。

　　西德尼・米尔纳来找安东的时候，安东和道格拉斯已经开始讨论有没有必要成立一个医学院，进一步扩大尼亚萨兰大学的规模。

　　主要问题还是在于约翰内斯堡已经有了一家医学院，如果再成立一所医学院，那么势必会对约翰内斯堡医学院产生影响，这样一来甚至说不定会影响到尼亚萨兰和德兰士瓦的关系，那样就得不偿失了。

　　“没关系，这件事我来协调，医学院现在只有两千多名学生，培养医生的速度远远不能满足南部非洲的需求，卫生部正在参考紫葳医院的模式，准备在南部非洲所有大城市成立大型综合性医院，未来医学方面的人才缺口也是大得很，就现在约翰内斯堡医学院的规模，即便是翻两番，也很难满足南部非洲的需求。”西德尼・米尔纳顺利找到切入点，这个事由他这个第一秘书来协调也确实是更方便。

　　1908年的当下，南部非洲的医生比非洲大草原上的雄狮还要稀少，南部非洲联邦政府成立之前，整个开普都只有不到一百名医生，上规模的医院更是一家都没有，富人家里有家庭医生，生病之后医生会上门服务，穷人生了病就只能硬扛，抗的过去是命大，抗不过去就只能等死。

　　罗克之所以成立紫葳医院，初衷是为了约翰内斯堡越来越多的孕妇服务。

　　现在紫葳医院已经发展成一家大型综合性医院，拥有两百多名医护人员和近千张床位，但是这个规模对于约翰内斯堡来说依然不够，所以南部非洲在医疗方面的人才缺口同样很大，情况甚至比政府机构更严重。

　　联邦政府的卫生部长是前任开普卫生部长德里克・吉布森，在考察了紫葳医院的模式之后，德里克・吉布森对紫葳医院的模式非常推崇，准备在南部非洲所有的大城市成立大型综合性医院，为居民提供更好的医疗服务。

　　这同样是个大工程，需要的不仅仅是海量的资金，同时还要有足够的医护人员，紫葳医院现在的规模，一家医院就需要两百多医护人员，南部非洲数十个城市，就以目前约翰内斯堡医学院培养人才的速度，十年内都无法满足南部非洲的需求。

　　而且这仅仅是一家医院而已，一个城市也不可能只有一家医院，约翰内斯堡和比勒陀利亚现在已经提前预定了约翰内斯堡医学院五年之内的毕业生，所以成立更多的医学院势在必行。

　　其实现在很多地方都已经开始行动，比如小斯就在索尔兹伯里成立了罗德医学院和罗德大学，开普州也准备扩大好望角大学的规模，使好望角大学能达到尼亚萨兰大学的水平，甚至路易・博塔和杨・史沫资都准备在布隆方丹成立类似的高等学府。

　　想在教育上投资是好事，但是和尼亚萨兰大学相比，现在进度还算不错的也就只有小斯成立的罗德医学院和罗德大学，开普和奥兰治的计划还都停留在纸面上，根本没有能力付诸实施，就连小斯成立的罗德医学院和罗德大学，也需要尼亚萨兰大学的支援，才能勉强维持运行。

　　大学和私立中学是两码事，罗克也是在紫葳公学取得巨大成功的前提下，才敢在尼亚萨兰筹备尼亚萨兰大学。

　　为了筹备尼亚萨兰大学，罗克前前后后投入了数百万英镑，先不说开普州和奥兰治州能不能拿出这笔钱，就算能从紧张的财政中挤出来，也要面对很多问题。

　　其中最大的问题无疑就是师资力量。

　　大学和中学是两码事，能在大学里任教的，最起码也要是大学毕业，而且要成绩优秀才行。

　　就目前南部非洲的这个局面，上过大学的人都是凤毛麟角，根本就没有那么多专家教授。

　　尼亚萨兰大学之所以拥有雄厚的师资力量，主要还是阿布的示范效应，以及道格拉斯孜孜不倦的挖墙脚，顺便还要加上欧洲这几年的经济状况不景气，这才吸引到一部分人愿意到尼亚萨兰大学工作。

　　换句话说，欧洲大学里的那些讲师，愿意到南部非洲工作的人，已经被尼亚萨兰大学提前挖走了，所以现在想复制尼亚萨兰大学的模式也不容易，小斯也是拿钱砸，才能换取尼亚萨兰大学的支援。

　　要不然小斯才不会在尼亚萨兰大学成立罗德奖学金。

　　人才这么紧缺的情况下，西德尼・米尔纳刚刚向安东表示，希望得到更多毕业生，马上就被安东一脚踢给道格拉斯。

　　“这个问题你要找道格拉斯校长吧，我说了也不算啊――”别看刚才西德尼・米尔纳刚刚表现的不错，该翻脸的时候，安东也是马上就翻脸。

　　“我说了更不算，你也知道很多学生都是委托培养，他们都要回到原单位工作，所以在毕业生工作这个问题上，我这个校长根本就没有发言权。”道格拉斯推得更干脆。

　　“我不管你们怎么办，反正最少要给我挤出来五十人，否则你们尼亚萨兰大学以后永远都别想得到比勒陀利亚的支持。”西德尼・米尔纳放狠话，第一秘书不发威，还真当秘书就是个跟班。

　　“别这样西德尼，去找鲁道夫・狄赛尔先生，这一次的毕业生，汽车厂的人最多，他那里一定能挤出来――”安东给支招。

　　“汽车厂！呵呵，你是让我领着一群工程师去秘书处画图纸吗？”西德尼・米尔纳不干，汽车厂定向培养的肯定是工程师，让工程师去处理文字工作――

　　也亏得安东想得起来。